中途採用(正社員)
集合住宅の電気工事の施工管理職


| 仕事内容 | 電気工事施工管理職 公共施設(主に集合住宅)での電気工事全般の改修工事の現場管理を担当していただきます。 メインは集合住宅ですが、落札できればさまざまな公共施設にも携わっていただく機会があるかと思います。 ~主な管理業務~
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
~歓迎する経験・資格など~
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| 勤務地 | 東京都板橋区熊野町3-3 |
| 現場エリア | 東京・千葉・埼玉・神奈川 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休息1時間 |
| 試用期間 | 試用期間有(本採用時と条件に変更はありません) 3ヶ月 |
| 給与 | 月給:350,000円~550,000円 【モデル年収】
※これまでのご経験を考慮し決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ※課長クラスのモデル年収は45時間分の固定残業代160,000円を含みます。 固定残業代(45時間)を超過した場合は超過分の残業代を全額支給 【手当】
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| 賞与 | 年2回(6月、12月) 前年度全社平均実績:5.2ヶ月分 |
| 昇給 |
■年1回(4月) 2024年度実績:平均5% 2025年度実績:平均6% ※実績や物価高騰などを考慮し、全社員昇給しています! |
| 諸手当 | 職務手当、運転手当、住宅手当(家賃の50%、最大3万円支給)、家族手当(配偶者1万円、他1人につき5千円)、通勤手当(全額支給、月額上限10万円)、残業手当・休日出勤手当(1分単位で支給) 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 年間休日126日(2025年) ※休日出勤の場合は振替/代休を取得 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等 年間休日120〜126日 有給休暇(初年度10日付与/最高20日)、産前産後休業(産休)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇制度あり、新型コロナワクチン接種休暇等の特別休暇制度あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度(入社3年以降)、財形貯蓄(希望者のみ)、社員会制度、作業服貸与 他 契約リゾートホテルも格安で利用出来ます! |
| 教育制度 | 資格取得支援(講習代・受験料は会社が全額負担します!資格取得時には報奨金が出ます)、新入社員研修、パソコン研修 他 |
| 応募方法 | 下記ENTRYよりご応募いただいた上、1週間以内に履歴書(職歴のある方は職務経歴書も)をお送りください。 下記「yagish(ヤギッシュ)」よりお持ちのパソコンやスマホから簡単に履歴書を作成することができますのでご活用ください。 作成したものはPDFデータとしてダウンロードできますので、そのままメールに添付の上お送りください。 ブラウザでつくれる履歴書「yagish(ヤギッシュ)」 ※スマホ撮影写真でも結構ですので添付してください。 ※EXCEL等、別の書式の履歴書でも結構です。紙の履歴書を郵送していただいても結構です。 メール送信先:saiyou@kk-suzuden.co.jp 送付先:〒173-0025 東京都板橋区熊野町3-3 ㈱スズデン 人事課採用担当 |



